临时用工劳务合同

用工方
单位名称：江苏杰达钢结构工程有限公司

劳务方
姓名：性别：年龄：工种：
手机号码：户籍所在地：
身份证号：
家庭住址：
紧急联系人： 手机号码：

甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。本服务协议属于劳务协议，不在《中华人民共和国劳动法》的调整范围内，而在《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据《民法通则》、《合同法》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。

一、协议期限

本协议自签订日起，至工程结束为止。

二、工资与结算

工资暂定为每日元，于工程竣工后一个月内结清。上班一个月后，可分次预付在工资总额35%之内的日常零用款项。

三、劳务要求

1.乙方按照甲方的要求，认真履行岗位职责，服从工作岗位的安排或调成，圆满完成工作任务；
2.乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作规范和各项规章制度；
3.爱护甲方财务，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方管理；
4.对于因乙方过失给甲方造成的经济损失，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

四、劳务合同的变更、解除、终止

1.如甲方未按规定支付劳动报酬，乙方可以终止合同：
2.乙方有下列情况之一的，甲方可以终止合同：
a.乙方履行合同差、完不成工作任务、严重违反规章制度、连续旷工（超2天或合同期内累计超过3天）的；
b.乙方损害公司经济权益，造成严重后果给单位造成极坏影响的；
c.乙方无理取闹、打架斗殴、徇私舞弊、搬弄是非的；
d.乙方其他违反国家、合同规定及甲方厂规厂纪的；
e.乙方在工作期间因自身发生意外（包括死亡、突发病等），甲方不担负任何责任，工伤除外。
3.如乙方特殊情况需要解除劳务合同，需提前一周像甲方提供书面申请；如甲方因客观原因停工需提前告知乙方。

五、外出劳务特定款项（盐城市外）

1.乙方自行到达至甲方施工场地的，凭票据报销不含其他相关费用的长途汽车费；
2.根据甲方需要、现场施工条件及乙方劳务工作性质，实行不定时工作制；
3.甲方向乙方无偿提供工作餐；夏天提供绿豆汤等解暑饮品；
4.租住出租屋，甲方向乙方提供板床及凉席，其他需乙方自理；
5.甲方因下雨、停电等人力不可抗因素通知乙方休息的，每天补助不高于100元的日常半工资，连续三天休 息的另行协商；
6.乙方在甲方工程完成前，除特殊情况外，因个人原因自行回程违约的，不报销回程所需车费，不补贴上述甲方通知休息的半工资补助，日薪工资另行协商；如有来时报销车费的，在工资中扣除；
7.乙方在甲方工程完成前，因个人原因需暂时回程，且不超过一星期内返回工地的，自行承担来回相关费用；
8.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害所判定的工伤，如的确暂时失去工作能力需要修养的，在五天以内的病休期间，每天补助不高于100元的日常半工资；如需返程报销车费，其他相关事宜另行协商；
9.发生以下或类似情节的，一概不予赔偿：
a.发生财物丢失、被窃等相关损失的；
b在工作时间外，发生的意外伤害；
c.因个人原因打架斗殴造成的人身、财产伤害的；

六、违反合同的责任和争议解决

合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除劳务合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议的，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向建湖县人民法院提起诉讼。

七、其他

合同经双方签字后生效，一式两份，甲、乙双方各持一份。

甲方：乙方：
年月日